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    郁南縣2025年第二季度就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)報(bào)告

        一、企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)情況

        2025年第2季度,郁南縣30家用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)在崗員工總?cè)藬?shù)為1554人,較2025年第1季度的1581人減少27人,降幅為1.71%。

        (一)整體情況

        從數(shù)據(jù)上看,本季度監(jiān)測(cè)企業(yè)用工整體情況如下:一是用工總量較上季度(2025年第1季度)有所減少,普工、管理及其他人員、專業(yè)技術(shù)人員降幅均不超過(guò)3%,有增幅的是技工,增幅1.26%;二是企業(yè)招用的本省勞動(dòng)力有所減少,外省勞動(dòng)力有所增加;三是新招技工、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)高于流失人數(shù),新招普工、在崗管理及其他人員人數(shù)低于流失人數(shù)。四是普工、專業(yè)技術(shù)人員技工類人員薪酬待遇略有下降,管理及其他人員、技工薪酬待遇有所增加。其中管理及其他人員增加幅度達(dá)40.21%。監(jiān)測(cè)詳細(xì)情況如下:

        1.用工規(guī)模方面本季度郁南縣30家用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)中,普工的用工總?cè)藬?shù)1108人,比上季度(2025年第1季度)1132人減少24人,降幅2.12%;技工的用工總?cè)藬?shù)161人,比上季度增加2人,增幅1.26%;管理及其他人員用工人數(shù)199人,比上季度減少4人,降幅1.97%;專業(yè)技術(shù)人員用工人數(shù)86人,比上季度減少1人,降幅1.15%。

    表1  各工種用工人數(shù)


    2025年第1季度用工人數(shù)(人)

    2025年第2季度用工人數(shù)(人)

    占比

    (%)

    增減量
    (人)

    環(huán)比增長(zhǎng)(%)

    合計(jì)

    1581

    1554

    -

    -27

    -1.71%

    普工

    1132

    1108

    71.3%

    -24

    -2.12%

    技工

    159

    161

    10.36%

    2

    1.26%

    管理及其他人員

    203

    199

    12.81%

    -4

    -1.97%

    專業(yè)技術(shù)人員

    87

    86

    5.53%

    -1

    -1.15%

        2.用工情況方面本季度監(jiān)測(cè)企業(yè)所用本省員工總?cè)藬?shù)1154人,比上季度1184人減少30人,降幅為2.53%,其中本省本縣(區(qū)) 878人,比上季度減少27人,降幅為2.98%;外省員工總?cè)藬?shù)400人,比上季度增加3人,增幅為0.76%。

    表2   用工戶籍變化


    2025年第1季度用工人數(shù)(人)

    2025年第2季度用工人數(shù)(人)

    占比

    (%)

    增減量
    (人)

    環(huán)比增長(zhǎng)(%)

    合計(jì)

    1581

    1554

    -

    -27

    -1.71%

    本省

    1184

    1154

    74.26%

    -30

    -2.53%

    其中:本省本縣

    905

    878

    56.5%

    -27

    -2.98%

    外省

    397

    400

    25.74%

    3

    0.76%

        3.用工穩(wěn)定性方面本季度監(jiān)測(cè)企業(yè)新招員工總數(shù)86人,流失113人,比值為0.76。其中新招普工總數(shù)41人,流失65人,比值為0.63;新招技工總數(shù)6人,流失4人,比值為1.5; 新招在崗管理及其他人員總數(shù)37人,流失41人,比值為0.9; 新招專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)2人,流失0人,比值為2。

    表3   2025年第2季度新招、流失員工比對(duì)


    新招員工(人)

    流失員工(人)

    比值

    合計(jì)

    86

    113

    0.76

    普工

    41

    65

    0.63

    技工

    6

    4

    1.5

    管理及其他人員

    37

    41

    0.9

    專業(yè)技術(shù)人員

    2

    0

    2

    備注:新招與新流失員工比值=新招員工數(shù)量/新流失員工數(shù)量

        4.薪酬待遇方面本季度管理及其他人員月平均工資為6914.2元,較上季度增加1982.84元,增幅為40.21%;專業(yè)技術(shù)人員及管理人員月平均工資為5266.07元,較上季度減少145.7元,降幅為2.69%;技工月平均工資為4687.5元,較上季度增加29.17元,增幅為0.23%;普工月平均工資為3490.43元,較上季度減少60.37元,降幅為1.7%。

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        (二)行業(yè)情況

        1.第一產(chǎn)業(yè)本季度第一產(chǎn)業(yè)在崗員工總數(shù)為28人,占用工總?cè)藬?shù)1554人的1.8%,其中普工24人、技工2 人、管理及其他人員1人、專業(yè)技術(shù)人員1人。

        2.第二產(chǎn)業(yè)本季度第二產(chǎn)業(yè)在崗員工總數(shù)為1214人,占用工總?cè)藬?shù)1554人的78.12%,其中普工843人,占本行業(yè)用工總數(shù)1214 人的69.44%,技工154人,占12.69%;管理及其他人員165人,占13.59%;專業(yè)技術(shù)人員52人,占4.28%。

        3.產(chǎn)業(yè)。本季度第三產(chǎn)業(yè)在崗員工總數(shù)為312人,占用工總?cè)藬?shù)1554人的20.08%,其中普工241人,占本行業(yè)用工總數(shù)312人的77.24%;技工5人,占1.60%;管理及其他人員33人,占10.58%;專業(yè)技術(shù)人員33人,占10.58%。

    表5  2025年第2季度各行業(yè)分布情況

    行業(yè)

    企業(yè)數(shù)

    在崗人數(shù)(人)

    比重

    (%)

    普工

    技工

    管理及其他人員數(shù)

    專業(yè)技術(shù)人員

    合計(jì)

    30

    1554

    -

    1108

    161

    199

    86

    第一產(chǎn)業(yè)

    2

    28

    1.8%

    24

    2

    1

    1

    第二產(chǎn)業(yè)

    16

    1214

    78.12%

    843

    154

    165

    52

    第三產(chǎn)業(yè)

    12

    312

    20.08%

    241

    5

    33

    33

        二、農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)與返鄉(xiāng)情況

        2025年郁南縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測(cè)的行政村共22個(gè)。

        (一)分布情況

        2025年第2季度,郁南縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測(cè)的 22個(gè)行政村總?cè)丝?2190人,共有勞動(dòng)力42323人,較上季度減少107人,降幅為0.25%。其中實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)為27594人,占勞動(dòng)力總量的65.2%,較上季度增加0.3%;本地就業(yè)人數(shù)為7379人,占勞動(dòng)力總量的17.43%,較上季度減少0.01%;自主創(chuàng)業(yè)434人,較上季度減少18.11%。從監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上看,本季度郁南縣監(jiān)測(cè)的22個(gè)行政村,勞動(dòng)力總量較2025年第1季度有所較少,自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)降幅較明顯。

        (二)流動(dòng)情況

        2025年第2季度,郁南縣監(jiān)測(cè)的22個(gè)行政村共新增外出勞動(dòng)力227人,新返鄉(xiāng)勞動(dòng)力113人,新外出勞動(dòng)力與返鄉(xiāng)勞動(dòng)力比值為2.21,較上季度減少0.14。從數(shù)據(jù)看,本季度郁南縣農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和回流的差距較2025年第1季度減少

    表6  310個(gè)監(jiān)測(cè)行政村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況表


    2025年第1季度(人)

    2025年第2季度(人)

    增減量
    (人)

    環(huán)比增長(zhǎng)

    (%)

    行政村總?cè)藬?shù)

    72227

    72190

    -37

    -0.51%

    其中:勞動(dòng)力

    42430

    42323

    -107

    -0.25%

    上期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)

    27350

    27512

    162

    0.59%

    上期末本地就業(yè)人數(shù)

    7323

    7380

    57

    0.78%

    本期內(nèi)新外出就業(yè)人數(shù)

    370

    227

    -143

    -38.65%

    其中:在市外就業(yè)人數(shù)

    195

    116

    -79

    -40.51%

    本期內(nèi)新返鄉(xiāng)人數(shù)

    179

    113

    -66

    -36.87%

    其中:從市外返鄉(xiāng)人數(shù)

    150

    99

    -51

    -34%

    本期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)

    27512

    27594

    82

    0.3%

    本期末本地就業(yè)人數(shù)

    7380

    7379

    -1

    -0.01%

    其中:靈活就業(yè)人數(shù)

    4886

    4892

    6

    0.12%

    其中:自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)

    530

    434

    -96

    -18.11%

    備注:已就業(yè)人數(shù)=本期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)+本期末本地就業(yè)人數(shù)

        三、下一步工作計(jì)劃

        (一)多維度加強(qiáng)就業(yè)幫扶。一是針對(duì)用工企業(yè)所需用工條件,對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行專門的技能培訓(xùn),特別是化工類、機(jī)電類項(xiàng)目,培訓(xùn)后推薦到企業(yè)就業(yè),適當(dāng)緩解本地企業(yè)用工緊缺。二是加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)崗位、公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理,加大基礎(chǔ)技能培訓(xùn)力度,幫扶高校畢業(yè)生、脫貧人員及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)員工管理、基礎(chǔ)條件、企業(yè)文化等方面的建設(shè),改善職工勞動(dòng)環(huán)境,形成“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”的良好用工氛圍。

        (二)多渠道宣傳就業(yè)信息。一是開(kāi)展勞動(dòng)力資源摸底行動(dòng),依托郁南縣人力資源管理系統(tǒng),組織鎮(zhèn)、村開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底工作,全面掌握我縣勞動(dòng)力在縣內(nèi)、縣外就業(yè)情況,通過(guò)鎮(zhèn)村級(jí)的微信群、短信等方式推送企業(yè)用工信息和就業(yè)補(bǔ)貼政策,便于企業(yè)、務(wù)工精準(zhǔn)對(duì)接。二是繼續(xù)開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)”,特別是在第四季度,全力以赴攻堅(jiān)2025年各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù),為2026年工作做鋪墊。三是深入開(kāi)展發(fā)布倡議書、舉辦座談會(huì)、企業(yè)行等活動(dòng),加大對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)、企業(yè)前景待遇、就業(yè)人才服務(wù)政策等方面的宣傳力度,號(hào)召外出鄉(xiāng)賢、大學(xué)畢業(yè)生、務(wù)工者留郁就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        (三)多樣化開(kāi)展招聘活動(dòng)。深入開(kāi)展“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,一是搶抓學(xué)生畢業(yè)前后求職招工“黃金期”,線下開(kāi)展郁南縣“夜市定點(diǎn)招聘”、“下鄉(xiāng)趕集”等活動(dòng),集中為企業(yè)和各類求職群體搭建便捷高效的供需交流平臺(tái),提供全方位、廣覆蓋的就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展“實(shí)景直播帶崗”“探企帶崗”等就業(yè)招工新模式,針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體舉辦個(gè)性化專場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)施就業(yè)幫扶等,提供精準(zhǔn)不斷線的就業(yè)服務(wù)。

        (四)加強(qiáng)就業(yè)驛站建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)建城驛站、平江路郵政驛站環(huán)境、服務(wù)提升,做好驛站迎檢準(zhǔn)備。同時(shí),加快連灘就業(yè)驛站建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取在7月份完成并順利通過(guò)驗(yàn)收投入使用,推動(dòng)“連東一體化”建設(shè)。



    郁南縣人力資源和社會(huì)保障局

    2025年7月15日    


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