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為準確把握我縣就業失業狀況及變化趨勢，2023年第一季度，我局組織郁南縣人力資源事務中心對全縣55家重點企業招工及人員流動情況、24個行政村農村勞動力外出就業與返鄉情況，開展了動態監測，現將監測情況報告如下。
一、企業用工監測情況
2023年第一季度，郁南縣55家用工定點監測企業在崗員工總人數為5231人，較2022年第四季度的5293人減少62人，降幅為0.01%。
?。ㄒ唬┱w情況。
1．用工規模：
本季度全縣55家用工定點監測企業普工的用工總人數4576人，比2022年第四季度的4783人減少207人，降幅0.04%；技工用工總人數118人，比2022年第四季度的136人減少18人，降幅13.23%；專業技術人員及管理人員的用工總人數467人，比2022年第四季度的374人增加93人，增幅為24.86%。
從數據上看，本季度監測企業用工總量較2022年第四季度有所減少，但專業技術人員及管理人員的用工總量有所增加。
2．用工結構：
本季度監測企業所用本省員工總人數4776人，比2022年第四季度的5107人，減少331人，降幅6.48%，其中本省本縣（區）4791人，比2022年第四季度的4770人增加21人，增幅0.004%；外省員工總人數445人，比2022年第四季度的186人增加259人，增幅139.2%。
從監測數據看，本季度監測企業招用的本省本縣勞動力有所減少，而外省勞動力呈快速上升趨勢。
3．用工穩定性：
本季度監測企業新招員工總數283人，流失374人，比值為0.75。其中新招普工總數234人，流失320人，比值為0.73；新招技工總數5人，流失42人，比值為0.12；新招專業技術及管理人員總數2人，流失1人，比值為2。
從數據看，本季度普工和技工的新招人數低于流失人數，專業技術及管理人員新招人數接近流失人數，總體新招員工與流失員工人數低于流失人數。由于個別企業受到國際市場沖擊，訂單量減少，流失員工較多，其余企業整體用工基本穩定。
4．薪酬待遇：
本季度，專業技術人員及管理人員月工資中位數4786元，較2022年第四季度的4655元增加131元，增幅為2.81%；技工月工資中位數4000元，較2022年第四季度的4000元保持一致；普工月工資中位數3000元，較2022年第四季度的3000元保持一致。
本季度，專業技術人員及管理人員月平均工資4817元，較2022年第四季度的4635元增加182元，增幅為3.93%；技工月平均工資為4167元，較2022年第四季度的4005元增加162元，增幅為4.04%；普工月平均工資為3342元，較2022年第四季度的3115元增加227元，增幅為7.28%。
從薪酬情況看，本季度全縣企業員工的月平均工資和月工資中位數均有增長。
2022年第四季度數據（部分）
2023年第一季度數據（部分）
?。ǘ┬袠I情況。
1．農、林、牧、漁業方面：
本季度農、林、牧、漁業在崗員工總數387人，占用工總人數4576人的0.84%，較2022年第四季度的0.89%減少0.05個百分點。其中：普工378人，占本行業用工總數的97.42%，與2022年第四季度的98.45%減少1.03百分點；技工3人，占本行業用工總數的0.78%，較2022年第四季度的7.07%減少6.29個百分點；專業技術人員及管理人員6人，占本行業用工總數的1.55%，較2022年第四季度的1.65%降低0.1個百分點。
2．制造業方面：
本季度制造業在崗員工總數4269人，占用工總人數4576人的93.29%，較2022年第四季度的62.74%增加30.55個百分點。其中：普工3902人，占本行業用工總數的91.40%，較2022年第四季度的80.57%增加10.83個百分點；技工116人，占本行業用工總數的2.71%，較2022年第四季度的1.86%增加0.85個百分點；專業技術人員及管理人員194人，占本行業用工總數的4.54%，較2022年第四季度的3.40%增加1.14個百分點。
3．服務業方面：
本季度服務業在崗員工總數931人，占用工總人數4576人的20.34%，較2022年第四季度的12.58%增加7.76個百分點。其中：普工653人，占本行業用工總數的70.13%，較2022年第四季度的69.10%增加1.03個百分點；技工69人，占本行業用工總數的7.41%，較2022年第四季度的2.82%增加4.59個百分點；專業技術人員及管理人員120人，占本行業用工總數的12.88%，較2022年第四季度的13.62%降低0.74個百分點。
從行業情況的監測數據上看，本季度農、林、牧、漁業從業人數較2022年第四季度有所減少，制造業和服務業從業人數較2022年第四季度有所增加。
二、農村勞動力外出就業與返鄉情況
（一）分布情況。
截至本季度末，全縣農村勞動力轉移就業情況監測的24個行政村總人口77134人，共有勞動力47079人，較2022年第四季度的46938人增加141人，增幅0.3%。其中：實有外出就業36711人，占勞動力總量的77.97%，較2022年第四季度的71.04%增加6.93個百分點；本地非農就業4288人，占勞動力總量的9.1%，較2022年第四季度的9.0%增加0.1個百分點。
農村勞動力就業人群當中，企業就業2850人，占勞動力總量的6.05%，較2022年第四季度的6.13%減少0.08個百分點；自主創業780人，占勞動力總量的1.65%，較2022年第四季度的1.71%減少0.06個百分點。
從監測數據上看，本季度郁南縣監測的24個行政村，勞動力總量較2022年第四季度有所增加。其中：企業就業和自主創業的勞動力所占比重較2022年第1季度有所減少；實有外出就業和本地非農就業的勞動力所占比重較2022年第1季度有所增加。
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截至本季度末，全縣監測的24個行政村共新增外出勞動力5200人，新返鄉勞動力4413人，新外出和返鄉勞動力比值為1.17（該值大于1代表勞動力凈輸出，小于1代表勞動力凈回流），較2022年第四季度的0.86增加0.31。從數據看，本季度我縣農村勞動力輸出和回流的差距較2022年第四季度變化有所上升。
2022年第四季度數據（24個行政村）
2023年第一季度數據（24個行政村）
備注：24個行政村包括：都城鎮承平村、水塘村；平臺鎮石臺村、康順村；桂圩鎮桂圩村、圖新村；建城鎮便民村、東二村；寶珠鎮龐寨村；通門鎮街方村、順塘村；大方鎮大方村；歷洞鎮歷洞村；宋桂鎮車崗村、茆嶺村；東壩鎮沙埇村、大坪村；連灘鎮西壩村、連溪村；河口鎮和都村、龍溪村；大灣鎮水口村、前進村；南江口鎮平羅村。
郁南縣人力資源和社會保障局
2023年4月11日
公安機關備案標識碼：44532202000109