按照縣政府和縣國有資產管理營運中心批準本公司組織機構和人員設置的有關要求，因本公司生產經營業務發展需要，現面向社會公開招聘5名員工，為做好招聘的各項工作，特制訂本實施方案。

　　一、招聘崗位和數量

　　本次公開招聘本公司生產科員工共5名，其中擬任水利工程施工的材料員、資料員、施工員、質檢員、安全員各一名。

　　二、招聘條件

　　1、遵守國家法律法規、踐行社會主義核心價值觀，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

　　2、服從公司安排、具有良好的職業素養和職業操守、遵守公司各項規章制度和團隊協作規則，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；

　　3、遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

　　4、身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

　　5、具有國家承認的大專或以上學歷，具有水利水電專業助理工程師或以上職稱的可放寬至中專畢業以上；

　　6、優先條件：（1）中共黨員；（2）在讀或畢業的專業為水利水電專業，或具有水利水電專業助理工程師職稱的；（3）取得工程施工現場管理人員培訓合格證書的；（4）從事工程施工、質檢、材料、安全和資料檔案管理三年以上工作經驗的；

　　三、招聘辦法

　　采取報名、資格審查、面試、體檢和政審相結合的辦法。

　　（一）報名

　　1、報名時間：2022年5月28日至6月6日止。

　　8:30-11:30；14:30-17:30。

　　2、報名地點：郁南縣都城鎮柳城路46號<原巡警大樓>二層203室。

　　3、聯系人：黎杰，聯系電話：0766—7386618。

　　（二）資格審查

　　1、根據現場報名的情況進行資格審查。由報考人員本人帶備戶口本、身份證、學歷證及專業技術職稱資格證等相關證明材料（原件及復印件各一份）在規定的時間內到指定的地點報名。主要是審核報名人員相關證件的真實性，測試其邏輯思維、臨場應變以及相關基礎技能理論等綜合素質，并填寫《公開招聘人員報名表》，同時交本人近期免冠大一寸照片4張。

　　2、嚴格按照招聘的條件對報名者進行資格審查。

　　（三）面試

　　面試形式、內容及分值：一是測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變以及語言表達等綜合素質；二是測試應聘者的專業知識和專業能力。面試滿分100分，面試合格分數線為60分，面試試題由公司按招聘職位選定并進行保密，在面試開始時開封，不得向評委和面試人員提前透露面試試題內容。

　　（四）體檢和政審

　　1、體檢：根據考生在面試合格分數線的基礎上，從高到低的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體驗人員名單，體檢費用自行負擔，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　2、政審：經體檢合格者確定為政審對象。由對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況全面考察。現職人員還需由工作單位提供的現職表現材料。

　　3、如有體檢、政審不合格的，在總成績合格人員中從高分到低分依次確定體檢、政審遞補人員。

　　（五）公示

　　經體檢、政審合格的擬聘人員按有關規定進行公示，公示五個工作日，公示后無異議的，由公司經理辦公會議研究作出應聘決定。

　　（六）聘用管理

　　本次招聘的員工為合同制員工，經錄用后，根據國家《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，由本公司與其簽訂《勞動合同》：《勞動合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為2個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同；合同到期，根據工作需要，公司可以終止或續簽合同。

　　四、薪酬待遇

　　應發月薪約3000元起，具體按照《郁南縣興民水利水電工程建設有限公司員工薪酬管理辦法（試行）》計酬。

　　五、附表

　　附件：郁南縣興民水利水電工程建設有限公司公開招聘員工報名表.docx

　　郁南縣興民水利水電工程建設有限公司

　　2022年5月27日